Tijdelijk personeel inzetten via payrolling maakt ondernemer flexibel

Tijdelijk personeel aannemen zorgt voor extra administratieve werkzaamheden en meer werkgeversrisico’s. Zaken waar een ondernemer niet op zit te wachten. Dat hoeft ook niet. Payrolling maakt het juist mogelijk om tijdelijk personeel in dienst te nemen zonder een salaris- en personeelsadministratie bij te houden en de juridische werkgever te worden. Hierdoor worden bedrijven aanzienlijk flexibeler … Meer lezen over Tijdelijk personeel inzetten via payrolling maakt ondernemer flexibel