Voor bedrijven in de zakelijke dienstverlening, zoals consultancybureaus, marketingbedrijven en financiële dienstverleners, is de vraag naar personeel vaak wisselend. Orders en opdrachten worden vaak op korte termijn vastgelegd. Dat maakt het lastig te voorspellen hoe de personeelsbehoefte zich in de toekomst zal ontwikkelen. Payrolling biedt dé oplossing. Je kunt flexibel inspelen op de veranderende vraag zonder vast te zitten aan langdurige verplichtingen.
Tijdelijk personeel zonder werkgeversrisico’s
Met payrolling regel je eenvoudig tijdelijk personeel voor projectmatige of seizoensgebonden werkzaamheden. Stel, je hebt een groot project in de consultancy waarvoor je tijdelijk extra adviseurs nodig hebt. Of misschien heb je binnen je marketingbureau een campagne die om extra creatief talent vraagt voor een paar maanden. Je werft en selecteert zelf de beste kandidaten, en wij nemen de administratieve en juridische rompslomp van je over. Power Company stelt waterdichte arbeidsovereenkomsten op en neemt alle risico’s van ziekteverzuim en doorbetaling op zich. Zo weet je precies waar je aan toe bent, zonder verrassingen.
Voordelen van payrolling
- Geen administratie: wij regelen de volledige salarisadministratie en alle personeelszaken.
- Risicoloos werken: wij nemen de risico’s van ziekte, verlof en doorbetaling van je over.
- Flexibel inspelen op de vraag: payrolling maakt het mogelijk om bij te schalen voor tijdelijke opdrachten of projecten.
- Op maat gemaakte contracten: onze arbeidsovereenkomsten worden opgesteld volgens de geldende wetgeving en passen bij de specifieke behoeften van de zakelijke dienstverlening.
Meer informatie over payrolling in jouw branche?
Benieuwd hoe payrolling jouw bedrijf in de zakelijke dienstverlening kan ontzorgen? Neem contact met ons op. We denken graag met je mee over een oplossing die past bij jouw tijdelijke personeelsbehoefte.
